新东方考研名师(怎么看新东方考研名师唐静)

每个人都有自己的发展方向，离职是个人的选择。

离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系；另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职，被单位辞退离职、自动离职等，这种离职终止劳动法律关系。离职职工根据不同情况享受不同的待遇。

有研究表明，员工不满意程度与缺勤率之间的相关程度并不很高。即工作不满足可能只是影响员工缺勤率的众多因素之一。

例如，即使人们真的不喜欢他们的工作，但如果他们认为工作对于维持自己的生计或完成一个重大项目有重要意义的话，他们也可能不会选择缺勤；另一方面，一些员工可能非常不喜欢他们的工作，但他们只是在工作中偷懒或消极怠工，以表示自己的不满，而不是选择缺勤。

石雷鹏，考虫网联合创始人，前新东方知名教师。曾供职于北方工业大学，入选微博教育名人榜，自2008年起，在全国多城市授课并借助网络教育平台，以风趣幽默的语法风格和一针见血的文字评论，影响数百万青年成长。

生涯介绍:

有句英语谚语大家都很熟悉：”Keep Moving”，意思是“永不止步”。之所以一直前进，是为了不在舒适区里过多的停留。

舒适区是人精神最放松的一个状态：做熟悉的事情，和熟悉的人说话相处，不愿意去尝试和挑战新的领域，这样久而久之，就会陷入自己给自己预设的围城，人生高度就此定格。走出舒适区，不只是说走出熟悉的环境，更是心态上放弃“佛系”，开始主动改变和积极应对。

采访中，石雷鹏回忆自己的过往：农村出身，家境普通，研究生毕业在二三线城市找工作受挫，然后只身闯荡北京，结果在机缘巧合下当了英语老师，日子过得波澜不惊。石雷鹏感慨道：“我曾经以为，此生大概就这样了：工作稳定安逸，闲暇时，挣点儿外快，在平淡的岁月流逝中终老。”

好在石雷鹏没有就此止步。当在线教育兴起，石雷鹏毅然选择离开舒适区，踏上新的赛道，由此他见识到各种新奇的思想、不安的灵魂和敢拼敢闯的精神，也感受到每次踏足新的知识盲区时的激动、紧张和兴奋，这些吸引着他不断大步前行。

如今，石雷鹏拥有了多重身份：他是英语四六级与考研名师、在线教育公司的创业者、微博知名教育博主和朋友口中的好兄弟。在考虫课程课件的右下角有一行字：永远不要停下前进的脚步。这既是石雷鹏给学生的鼓励，也是对自己的鞭策。

石雷鹏说：“我们要珍惜当下，因为我们的每一天，都是自己生命里最年轻、最美好的日子，我们没有理由停下前进的脚步。”