劳动与社会保障专业考研(劳动与社会保障跨专业考研考会计难吗)

1、如果大学有学过高等数学则劳动与社会保障跨专业考研考会计就不难，因为学术型硕士的会计学需要考数学三。

2、只要有数学基础就问题不大。也可以考虑报考专业学位硕士即会计硕士，初试只考联考和英语二。

3、建议自学会计基础或者去会计专业旁听会计课程，这样可以先了解难度，因为个体差异很大。

有谁学习社会保障研究生的吗

一、专业解析

(一)学科简介

社会保障专业是公共管理一级学科门类下的一个二级学科专业.本学科综合了管理学、社会学和经济学的理论和方法，对社会保障宏观政策、社会保障管理运行体制、社会保障基金投资与管理以及社会求助、社会保险、社会福利等问题进行研究，具有很强的实用性和建设性。

(二)培养目标

1、本专业要求学生具有坚定的社会主义信念、现代化意识和高度的社会责任感；

2、了解和掌握社会保障学的历史、理论和研究方法；

3、熟练使用现代检索工具查阅本专业的文献资料，及时掌握本专业研究的进展，特别是学术前沿的情况；

4、熟练掌握一门外语；

5、熟练使用办公软件和办公设备，具备担当国家公务员、行政事业单位、企事业单位的行政管理人员的能力；

6、参与导师主持的有关课题的研究工作，具有较强的文献综述能力，较强的社会实践能力，会使用各种统计软件，具有较强的定量分析能力；

7、具备各类高等院校、科研单位的教学与研究人员所需要的基本能力和素质；

8、具有较强的团队精神。

(三)研究方向

各招生单位研究方向和考试科目不同，在此以武汉大学为例：

01社会保障基本理论与政策

02社会保障经济与金融

03社会保障制度与经济发展

04社会保障基金管理

05社会保障与公共财政

06保险与保障

07风险管理

08企业年金

09农村社会保障

(四)考试科目

①101政治理论

②201英语或202俄语或203日语或211法语或212德语

③公共管理学

④社会保障

二、推荐院校

以下院校是该专业研究生院实力较强者，建议选报：

武汉大学、中国人民大学、中南财经政法大学、北京师范大学、北京大学、上海工程技术大学、辽宁大学、西南财经大学、浙江大学、厦门大学、山西财经大学、华中科技大学、苏州大学、江西财经大学、河北大学、沈阳师范大学。

　开设社会保障专业研究生的学校有：

向左转|向右转

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社会保障专业（硕士）解析

(一)学科简介

社会保障专业是公共管理一级学科门类下的一个二级学科专业.本学科综合了管理学、社会学和经济学的理论和方法，对社会保障宏观政策、社会保障管理运行体制、社会保障基金投资与管理以及社会求助、社会保险、社会福利等问题进行研究，具有很强的实用性和建设性。

(二)培养目标

1、本专业要求学生具有坚定的社会主义信念、现代化意识和高度的社会责任感;

2、了解和掌握社会保障学的历史、理论和研究方法;

3、熟练使用现代检索工具查阅本专业的文献资料，及时掌握本专业研究的进展，特别是学术前沿的情况;

4、熟练掌握一门外语;

5、熟练使用办公软件和办公设备，具备担当国家公务员、行政事业单位、企事业单位的行政管理人员的能力;

6、参与导师主持的有关课题的研究工作，具有较强的文献综述能力，较强的社会实践能力，会使用各种统计软件，具有较强的定量分析能力;

7、具备各类高等院校、科研单位的教学与研究人员所需要的基本能力和素质;

8、具有较强的团队精神。

(三)研究方向

各招生单位研究方向和考试科目不同，在此以武汉大学为例：

01 社会保障基本理论与政策

02 社会保障经济与金融

03 社会保障制度与经济发展

04 社会保障基金管理

05 社会保障与公共财政

06 保险与保障

07 风险管理

08 企业年金

09 农村社会保障

(四)考试科目

①101政治理论

②201英语或202俄语或203日语或211法语或212德语

③公共管理学

④社会保障

（三）社会保障专业就业前景

1，就业有保障

随着国家社会保障体系的建立与逐步完善，社会保障专业成了社会“热门”专业，随着党和政府对社会保障制度的重视和完善，劳动和社会保障的就业前景不错，而且多属于公务员和事业编制系列，一旦真正掌握了过硬的专业知识与技能就犹如捧上了铁饭碗，象劳动和社会保障部门、民政部门、人事部门及其所属的事业单位，如就业局、社保和医保机构、劳动力和人才市场等。

2，学科的极其重要性

对一个国家而言，社会的安定团结是最重要的事情，而维护社会的安定团结，就需要广大社会保障学工作者们认真地思考和研究，依据我国具体国情，出谋划策，从而实现我国政治、经济、文化等全面发展的可持续性。另外社会保障专业属于服务性学科，它的服务对象是国民，以国民的生老病死为服务中心的，与百姓的生活密切相关，因此其重要性不言而喻。

3，就业方向

社会保障专业人才是我国全面建立和发展社会保障事业的急需人才，具有长久稳定的就业潜力。毕业生可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、政策研究部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、保险公司等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作，也可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。