邢台人事考试(2022年河北审计专业资格考试补考安排)

　2022年审计师考试补考考试安排已经出来了，补考考试时间定于11月27日，下面是我整理的“2022年河北审计专业资格考试补考安排”，可供河北的考生参考。更多考试相关信息请各位考生继续关注。

2022年河北审计专业资格考试补考安排

　广大报考人员：

　根据审计署、人社部审计专业技术资格考试办公室有关通知， 我省石家庄、秦皇岛、唐山、廊坊、保定、沧州、邢台考区2022年度审计专业技术资格考试补考定于11月27日举行 。上述考区报考人员请于11月23日15时-27日打印准考证。

　河北省人事考试中心

　2022年11月7日

拓展知识：审计师考试科目

　初、中级资格考试科目均为2科：《审计相关基础知识》《审计理论与实务》，题型为客观题。

　2022年度初、中级资格考试方式均为闭卷笔答。

　高级审计师考试持续3个小时。自2022年起，只考一科，高级审计实务。

考试内容：

　初级和中级审计师的考试科目包括《审计相关知识》和《审计理论与实务》。《审计相关知识》考试内容包括：基础宏观经济学、企业财务管理、企业财务会计和法律；《审计理论与实务》考试内容包括：审计理论与方法、企业财务审计。

　高级审计师考试科目是《经济理论与宏观经济政策》和《审计理论与审计案例分析》，《经济理论和宏观经济政策》考试内容包括：社会主义市场经济理论研究、财政理论、金融理论、财务会计和财务管理理论。《审计理论与审计案例分析》考试内容包括：审计理论研究、审计技术与方法。

　审计师含金量高吗？

　随着经济的发展，越来越多的企业开始重视审计的地位，相应的证书也逐渐受到关注。很多企业把审计师资格证书作为基本从业证书，招聘时会把具有审计师资格证书作为应聘者的硬性要求之一。

　据不完全统计，70%以上的企业在招聘审计师时要求初级审计师证书。初级审计资格可视为进入审计行业的敲门砖。作为职称证书的专业技术资格，除了初级审计师外，还有中级和高级。证书等级越高，一定程度上也能说明持证人的能力越高，相应的待遇和工资也会提高。审计职业资格证书是求职和未来职业发展的一块基石。

　审计师的就业及发展前景：

　（1）审计师的薪资待遇

　审计人员待遇优厚，在行业内待遇优厚。对于想升职加薪的员工来说是个不错的选择，但是一个刚入职的审计师的工资并不是很高。你需要积累审计经验，拿到越来越高的证书，才能拿到更高的工资。另外，从招聘数据分析来看，审计师行业根据工作年限和经验，以及个人拥有的证书水平，对薪酬影响较大。3-5年的工作年限可以达到8000-10000元/月，10年以上工作经验的可以部分达到20-30万元/年。

　（2）审计师的发展前景

　审计师的发展前景，审计师大多从事以下工作：审计师可以在大中型企业和跨国公司从事内部审计工作；能在政府审计机关和司法机关从事审计检查和鉴定工作；也可以去会计师事务所工作。在审计行业，中专毕业生也可以成为“白领”，甚至“金领”。

根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法(暂行)》(邢办字 201132号)，清河县《关于加强和改进全县人才工作的若干意见(试行)》(清字20112号)的文件精神，经县委政府批准，我县录用非师范类高校毕业生工作严格按照公开招聘的方式进行，现公告如下：

一、招聘对象、条件

1、招聘对象：

(1)在我县报到的未就业非师范类本科二批及以上学历普通高校毕业生;

(2)在我县报到的未就业非师范类本科三批普通高校毕业生(仅限以下专业)

⒈机械制造

⒉工业工程

⒊工业设计

⒋安全工程(机械电气方向)

⒌测控技术与仪器

⒍机械电子工程

⒎控制理论与控制工程

⒏自动化

⒐车辆工程

⒑过程装备与控制工程

⒒机械设计制造及其自动化

⒓电气工程及自动化

⒔材料成型与控制工程

⒕热能与动力工程(电气自动化方向)

⒖纺织工程

⒗服装设计与工程

⒘艺术设计(服装设计方向)

⒙纺织材料与纺织品设计

⒚纺织化学与整染

2、招聘条件：

(1)毕业生本人及配偶一方具有清河户籍或父母一方在清河工作三年以上;

(2)拥护中国***的领导，品行端正、遵纪守法，具有较强的工作能力;

(3)身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

二、招聘名额

由县招聘工作领导小组审定，确定招聘毕业生120名。

三、招聘程序

本次招聘工作严格按照《邢台市事业单位公开招聘工作人员暂行办法(试行)》规定的招聘程序进行。

1、公布招聘信息。由县人社局通过媒体公布相关招聘信息。

2、报名。报名时间：2013年11月21日至2013年12月4日，采取现场报名方式。报名地点：清河县人力资源和社会保障局人才交流中心(亿力大厦南侧)。联系电话0319-8291108。应聘人员报名时须带身份证、户口本、毕业证、报到证原件及复印件;学籍档案;批次证明;小二寸近期免冠照片四张及电子版(100*140像素)。报名与考试时使用的身份证必须一致。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知相关事宜。

3、资格审查与公示。根据个人提供的信息和材料，由招聘工作纪检监察小组对其进行资格审查，并对审查结果公示三天，对发现弄虚作假者取消参聘资格。

4、笔试。笔试采取闭卷考试进行，笔试内容包括行政能力测试、时事政治、基本县情等，笔试不指定复习用书，笔试成绩满分100分。笔试工作由县人力资源和社会保障局组织实施。笔试时间和地点另行通知。全日制博士、硕士研究生采用选聘方式，可免笔试直接入围下一环节。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的原则，确定前120人(含博士、硕士研究生)为招聘对象，末位出现并列的以实际并列数入围。由招聘工作纪检监察小组负责及时公布考生的成绩名次和进入体检人选，公示期三天。

5、体检。招聘对象的体检工作由招聘工作领导小组办公室组织实施。体检项目和标准参照现行的公务员体检通用标准确定。

因下列情形导致招聘名额出现空缺的，按照总成绩从高分到低分依次递补其他考生。

(1)应聘人员体检不符合要求的;

(2)招聘对象公示的结果影响聘用的;

(3)招聘对象在公示期间放弃聘用的。

6、面试对接。根据清字20112号文件精神，通过笔试、体检合格的毕业生首先与县政府确定的入统及重点企业供需面试对接，到企业锻炼工作，锻炼期为2年。对确定为到入统及重点企业锻炼的毕业生，采取用人单位与毕业生“双向选择，供需对接”的形式进行。对接不成功的毕业生自谋职业。

四、聘用待遇

1、根据资格审查、笔试、体检、面试对接等结果，报县政府批准后，由县编办负责介绍招聘对象到用人单位试用，由县人社局与工信局负责聘用人员的日常管理。

2、根据清字20112号文件，选拔到入统及重点企业的高校毕业生锻炼时间为2年(期间可参加国家各级公务员和事业单位工作人员录用考试)。在企业锻炼期间由企业同毕业生协商工资福利待遇，县财政每年每人给予4000元的补贴，并为其办理医疗保险和工伤保险。锻炼期满，考核结果均在合格以上的人员，原则上安排到事业单位，纳入全额事业财政编制。锻炼期满后，如企业需要而本人又自愿留在企业的，其人事关系到事业单位，并保留其事业单位工作人员一切工资福利等待遇。

3、招聘的毕业生，锻炼期间将其档案落在县人才交流中心，免费保管。

4、企业按本单位规定负责为毕业生提供工资等相关待遇及必要的生活条件，并安排到对口的岗位工作。

5、到企业的毕业生锻炼期间服从县内调剂，在锻炼期内年度考核不合格的，建议终止用人企业与毕业生的用人关系，不再纳入全额事业财政编制。

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清河县招聘工作领导小组办公室

二〇一三年十一月二十一日