事业单位考试题目(事业单位招考试题有哪些)

事业单位考试的试题一般是由当地的人社局组织相关专业人士出题的，而对于事业单位联考来说，笔试的试题的出具是由各联考的省份同时出卷，形成一个考试库，各省事业单位考试的题目从考试题库中挑选，其中大部分题目是一样，部分题目会根据各地的考情会不一样。

事业单位考试的科目和题目的自主性比较强，部分事业单位考试是自主组织的，考试的科目也是单独命题，像事业单位联考的考试科目一般都是职业能力倾向测验以及综合应用能力，而有些地方的事业单位考试可能只靠综合知识，不同的丢地区的事业单位考试的科目不一样，大家以自己报考的事业单位的考试公告为准。

事业单位考试题目及内容

尽管事业单位的考试科目可能回不一样，但是实际上不管是哪里的事业单位考试的范围都是一定的，主要包括公共基础知识，行测考试的内容，申论考试的内容，当然可能名字会不同，但是考试的内容是差不多，公共基础知识中考察的是关于历史、经济、文化、科学、时事政治、法律法规的等相关知识，而行测的考试主要是关于常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系以及资料分析等模块，而类似申论的考试内容则是一些主观题，报考材料分析题。综合写作体等等。

事业单位面试题型

而事业单位的面试主要是招考单位进行组织，考试的题，目以及考试的时间和地点都是由招考单位决定的。尽管可能试题每年都会不一样大，但是大家可以通过总结往年的考试试题来总结考试的题型，根据考试题型以不变应万变。面试考试会根据不同的岗位决定，教师岗位主要是说课加结构化面试，而其他的岗位大部分是结构化面试的形式，结构化面试的题型主要包括个人认知与职位匹配型题目、组织计划型题目、沟通协调类题目、应急解决问题类、综合分析类题目等。

事业单位招考试题有哪些

（1）公共基础知识

公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广;从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。（这些难度不大，因为我们国家政治、历史、法律不可能今天是这样，明年就变了，都是相对固定的，基础知识掌握的好，考试基本上能够做到原题，比如法律题目，仅仅只是把材料中的张三换成李四）

（2）行测

事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。

（3）申论

事业单位申论是事业编制笔试科目，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。

（4）专业课

专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。不同招录系统考试科目也不尽相同，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。

（5）面试

事业单位面试题，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析，答题多以结构化面试为主，通常会有不定量的追加提问，此外，无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。从试题内容上分析，答题可分为以下几种类型：①自我认知类;②综合分析类;③计划组织类;④沟通协调类;⑤应急应变类等题型，总之，面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察重点。